A CPTM não tem PDV (Plano de Demissão Volluntária), mas sim PDI (Plano de Desligamento Incentivado). No final, é tudo a mesma coisa: demissão.
E as inscrições para quem quiser picar a mula e deixar esse trem começam nesta terça-feira (15.10).
O plano, totalmente voluntário, como reforça a empresa fora dos trilhos, não tem meta de desligamentos e será dividido em quatro fases distribuídas por cargos.
O funcionário terá, em primeiro lugar, até 45 dias, de acordo com a sua fase, para aderir.
As inscrições serão analisadas conforme as regras do programa e o desligamento poderá ocorrer em até 12 meses após a adesão ao PDI.
O plano é destinado a todos os colaboradores do quadro permanente da CPTM.
Além das verbas rescisórias previstas no Artigo 484-A da CLT, o funcionário contará com um incentivo financeiro atrelado ao tempo de serviço prestado.
Outras fases poderão ser incluídas sem alteração das condições apresentadas.
