Formações são, em primeiro lugar, para as funções de recepcionista, assistente de recursos humanos e empreendedor de pequenos negócios; inscrições terminam na quinta
Para atender às necessidades de um mercado de trabalho exigente, que busca profissionais cada vez mais preparados, o Senac e a Prefeitura de Santo André promovem cursos de qualificação profissional para as funções de recepcionista e assistente de recursos humanos.
A formação é realizada, portanto, por meio da Escola de Ouro Andreense, Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego e Secretaria de Educação.
Também há, da mesma forma, oportunidade de formação para empreendedores de pequenos negócios.
Mas, as inscrições devem ser realizadas até quinta-feira (22.09) por meio do link bit.ly/QualificacaoSenacSA. As vagas são limitadas.
Para a efetivação das inscrições, o candidato deve, portanto, comparecer no local do curso em 21 ou 22 de setembro, com CPF, RG e comprovante de residência.
O curso para assistente de recursos humanos pede ensino, além disso, médio completo. Para os outros cursos é possível ter o fundamental incompleto.
Há turmas sendo montadas, por exemplo, no Centro Público de Formação Profissional (CPFP) João Amazonas, no Jardim Rina, e no Cesa Cata Preta, na Vila João Ramalho.
Duração dos cursos
Os cursos têm, da mesma forma, duração de 160 horas, com início previsto para 26 de setembro e término em 4 de novembro.
Durante esse período, quem optar por se qualificar para função de assistente de recursos humanos aprenderá a auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração, na elaboração de planos de cargos e salários e em ações de qualidade e segurança no trabalho.
Quem escolher o curso de recepcionista aprenderá a usar técnicas de atendimento presencial, virtual e telefônico em empresas e organizações para fazer uma recepção de qualidade aos clientes e ao público em geral.
Empreendedores
Neste curso, que acontece apenas no CPFP João Amazonas, o aluno aprenderá, por exemplo, a fazer o plano de negócios para gerar emprego e renda, ajudar no desenvolvimento local e ter sucesso na empresa.
Entre os tópicos a ser abordados estão, da mesma forma, como empreender de forma responsável para a sociedade e o meio ambiente.
Além disso, como reconhecer as características do comportamento empreendedor e como criar um plano de negócios para empreender.
Da mesma forma, aborda como criar estratégias de venda usando conceitos e técnicas de marketing.
Finalmente, em conclusão, como organizar a parte financeira do negócio, usando ferramentas, técnicas e conceitos de finanças e rentabilidade.
Parceria importante
“Agradecemos essa importante parceria com o Senac, que tem nos ajudado muito a cumprir um dos três pilares que adotamos para o crescimento econômico de Santo André, que é o da qualificação. Santo André, como todo o ABC, tem tido um aumento no número de vagas disponíveis, bem como a abertura de novos empreendimentos. Os dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) apontam, por exemplo, saldo acumulado de 4,8 mil vagas de janeiro a julho, a maioria no segmento de serviços. Vale destacar que o segmento de recursos humanos foi um dos que mais cresceram dentro do setor”, frisa, por exemplo, o secretário de Desenvolvimento e Geração de Emprego, Evandro Banzato.
Para Banzato, o resultado mostra, acima de tudo, que esses cursos chegam em excelente momento de retomada de crescimento da economia como um todo.
“Essas oportunidades chegam após a realização de um Feirão de Empregabilidade, feito pelo Sest/Senat, que disponibilizou cerca de 400 postos de trabalho no segmento de transporte. Nós percebemos que as parcerias constantes com as instituições do Sistema S têm sido fundamentais para proporcionar oportunidade de qualificação e de colocação, ajudando quem mais precisa”, conclui, em resumo, o secretário.
Fazem parte do Sistema S: Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai); Serviço Social do Comércio (Sesc); Serviço Social da Indústria (Sesi); e Serviço Nacional de Aprendizagem do Comércio (Senac).
Existem ainda, em conclusão, o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar); Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop); e Serviço Social de Transporte (Sest).
Cursos de qualificação
- Recepcionista
Período: Manhã
Ensino fundamental incompleto
Idade mínima: 15 anos
- Empreendedor de pequenos negócios
Período: Manhã e tarde
Fundamental incompleto
Idade mínima: 17 anos
Local: Centro Público de Formação Profissional João Amazonas
Endereço: Rua Antônio Sebastião Esquarize, 1 – Jardim Rina
Inicio: 26.09.2022
Término: 24.11.2022
- Recepcionista
Período: Manhã
Ensino fundamental incompleto
Idade mínima: 15 anos
- Assistente de recursos humanos
Período: Tarde
Ensino médio completo
Idade mínima: 15 anos
Local: Cesa Cata Preta
Endereço: Estrada Cata Preta, 810 – Vila João Ramalho
Início: 26.09.2022
Término: 24.11.2022
