A Prefeitura de Diadema divulgou nesta quarfta-feira (19.04) nova chamada para 130 vagas (feminino) da Seleção Pública da Frente de Trabalho – Edital nº 001/2021.
As aprovadas do sexo feminino devem comparecer no próximo dia 25 de abril (terça-feira) às 9h, no Centro de Formação Carlos Kopcak (a 200 m da parada Manoel da Nobrega do Corredor de Trólebus Diadema – Ferrazópolis).
Em 2021 e 2022 o Programa contratou 1.287 pessoas.
Documentos
Os candidatos devem levar os seguintes documentos originais na convocação: Documento de Identidade – RG; Cadastro de Pessoa Física – CPF (caso não conste no RG); Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Extrato Previdenciário (CNIS) emitido pelo INSS; RG ou Certidão de Nascimento dos filhos até 18 anos e dos filhos portadores de necessidades especiais; comprovante de residência recente (conta de luz, água, telefone fixo, celular ou internet); e carteira de vacinação contra COVID-19.
Os candidatos portadores de necessidades especiais devem apresentar Relatório Médico recente; os candidatos que se encontram em regime semiaberto e aberto devem levar certidão atualizada do Processo de Execução Criminal que concedeu o regime semiaberto e aberto; os candidatos beneficiários do regime semiaberto e aberto devem mostrar Carteira de Apresentação ou Caderneta de Albergado; os candidatos egressos do sistema penitenciário devem apresentar Certidão atualizada do Processo de Execução Criminal que conste o cumprimento total da pena, informando a extinção da punibilidade; e os candidatos em Situação de Rua devem mostrar Declaração e encaminhamento de instituição responsável por assistir o candidato em situação de rua e ou convivente nos centros de acolhida de Diadema ou do Centro de Referência Especializado em Assistência Social.
Programa Frente de Trabalho
O Programa Frente de Trabalho oferece bolsas a moradores de Diadema em situação de vulnerabilidade social.
De iniciativa da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, permite que os bolsistas atuem em atividades de limpeza pública, conservação de áreas verdes e praças, manutenção de prédios municipais, entre outras tarefas.
O contrato de trabalho tem prazo de 12 meses e pode ser prorrogado por mais um ano.
A concessão das bolsas não gera vínculo empregatício com a Prefeitura.
As bolsas são de um salário mínimo (R$ 1.212,00) por mês e são 200 vagas, 100 para mulheres e 100 para homens.
Há cotas para pessoas com deficiência, egressos do sistema penitenciário, mulheres vítimas de violência e população de rua.
Confira, em conclusão, a lista das aprovadas – Frente de Trabalho –Feminino
http://arquivosdoe.diadema.sp.gov.br/arquivos_diario_oficial/publicacoes/2023/434/19042023_DOE_Diadema_373.pdf
