Iniciativa reforça, em primeiro lugar, compromisso do município com o desenvolvimento sustentável e amplia o conhecimento técnico dos funcionários sobre a implementação das metas globais
Entre 14 e 16 de janeiro, a Prefeitura de Ribeirão Pires realizou, no Paço Municipal, curso de capacitação voltado à Agenda 2030 e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU).
A ação foi coordenada pela Secretaria de Clima, Meio Ambiente e Habitação, em parceria com a Secretaria de Assuntos Estratégicos e Modernização.
Contou com a participação de diversos setores da administração pública. No total 57 funcionários públicos participaram da atividade.
A capacitação teve como objetivo preparar os servidores para planejar e executar ações alinhadas aos 17 ODS, que abordam questões como erradicação da pobreza, igualdade de gênero, educação de qualidade, energia limpa e combate às mudanças climáticas.
Além disso, o curso reforçou a importância de incorporar os princípios da Agenda 2030 nas políticas públicas locais.
Sempre promovendo, em suma, o desenvolvimento urbano e econômico mais sustentável.
Destaque nacional
Desde o ano passado, Ribeirão Pires tem se destacado no cenário nacional pelo compromisso com a sustentabilidade.
O município adotou medidas para adaptar suas práticas de governança às diretrizes da Agenda 2030.
Buscando, com isso, melhorar a qualidade de vida da população sem comprometer os recursos naturais.
Esse esforço foi reconhecido por rankings nacionais.
No ODS 13 – Ação Climática, que avalia medidas para mitigar os impactos das mudanças climáticas, Ribeirão Pires conquistou a 29ª posição no Brasil.
Fora isso, a 12ª no Estado de São Paulo e o primeiro lugar entre as cidades do ABCD, com pontuação de 88,7 de 100 possíveis.
A capacitação no Paço Municipal abordou, por exemplo, temas como estratégias de ação climática, eficiência energética, práticas urbanísticas sustentáveis e formas de mobilizar a sociedade para aderir aos princípios da sustentabilidade.
A formação também incluiu dinâmicas para que os servidores identificassem, dentro de suas áreas de atuação, ações que possam ser ajustadas ou criadas para atender às metas globais.
Para os organizadores, a formação de equipes técnicas qualificadas é essencial para que o município avance na implementação dos ODS.
Essencial
“A capacitação dos servidores é um dos pilares para o sucesso de qualquer política pública. É fundamental que cada funcionário compreenda a importância da Agenda 2030 e consiga aplicá-la na prática em suas funções diárias”, afirmou o secretário de Clima, Meio Ambiente e Habitação, Temístocles Cristofaro.
A cidade tem investido, além disso, em programas voltados ao fortalecimento da educação ambiental.
Da mesma forma, à eficiência energética em prédios públicos, e ampliação de áreas verdes, reforçando seu papel como modelo de transformação urbana.
A Prefeitura de Ribeirão Pires pretende dar continuidade a essas ações com a criação de um plano municipal alinhado à Agenda 2030, que incluirá metas específicas para os próximos anos.
Além disso, novos cursos e workshops são planejados para ampliar o conhecimento técnico das equipes e envolver a sociedade no compromisso com os ODS.
