Previdência de Ribeirão Pires busca certificação de boas práticas de gestão interna

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Certificação, um carimbo de que a instituição tem transparência e busca manter boas práticas de governança interna. Foto: Comunicação/PMETRP

Com novas ações, Instituto Municipal de Previdência de Ribeirão Pires prevê, em primeiro lugar, a garantia do selo até 2024

O IMPRERP (Instituto Municipal de Previdência de Ribeirão Pires) aderiu, acima de tudo, ao programa que institui a cerificação Pró-Gestão.

Ela preza, portanto, pelas boas práticas interna e atesta a qualidade dos serviços prestados.

A certificação Pró-Gestão é utilizada pelos Regimes Próprios de Previdência Social, como o IMPRERP.

Serve como um carimbo de que a instituição tem transparência e busca manter as boas práticas de governança interna.

Para o presidente do Instituto ribeirão-pirense, Clayton Soares dos Santos, a direção da entidade pretende preencher todas as diretrizes estabelecidas pela cerificação Pró-Gestão em um ano, com planos de receber o selo de qualidade em 2024.

“Depois que assinamos a intenção de conquista deste selo de qualidade, temos três anos para buscarmos as qualificações, entretanto pretendo, junto da diretoria do IMPRERP, obter a certificação em um ano”, afirmou o presidente da Instituição.

O Instituto Municipal de Previdência de Ribeirão Pires reúne 2.323 contribuintes, 697 aposentados e 142 pensionistas.

A entidade foi criada em 2002 para assegurar os direitos previdenciários dos servidores do Executivo e Legislativo municipais e seus dependentes.

Sempre atuando, em conclusão, com gestão participativa, por meio de conselhos.

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