Com trajetória comprometida, em primeiro lugar, com o cooperativismo e pautada pelo respeito às pessoas, pela valorização do trabalho em equipe e pela atenção à qualidade de vida e ao bem-estar dos colaboradores, a rede de varejo Coop passou a adotar, desde 2 de fevereiro, a escala de trabalho 5×2 em todas as suas drogarias. As unidades estão localizadas no ABCD e nas cidades do Interior paulista de São José dos Campos, Sorocaba, Piracicaba e Tatuí.
A mudança teve início, por exemplo, pelas drogarias, em razão das características próprias desse formato de operação, como fluxo de clientes, cobertura de horários, dimensionamento das equipes e organização das jornadas.
No varejo alimentar (supermercado), por sua vez, a dinâmica é, além disso, mais complexa.
Há maior variação de demanda e necessidade de atendimento contínuo ao longo do dia.
Diante desse cenário, a Coop também inicia, da mesma forma, um projeto piloto da escala 5×2 em sua unidade de supermercado em Piracicaba.
Por se tratar de uma loja única no município, a experiência permite uma condução mais estruturada.
Isso possibilita a avaliação dos resultados e eventuais adequações antes da ampliação do modelo para as demais unidades do segmento alimentar.
Aperfeiçoamentos e possíveis novas vagas
“O projeto piloto em Piracicaba será fundamental para promovermos os aperfeiçoamentos necessários antes de estender o novo formato a todas as lojas de varejo alimentar. Não haverá alteração no horário de funcionamento e, se preciso, novas contratações poderão ser realizadas. A Coop acredita que colaboradores com mais tempo de descanso, melhor qualidade de vida e maior convivência familiar tendem a apresentar melhor desempenho e a fortalecer as relações no ambiente de trabalho”, afirma o diretor-geral da Coop, Celso Furtado.
A gerente de Gente e Cultura, Andrea Maia, reforça que, ao investir continuamente nas pessoas, a Coop fortalece um ambiente em que o colaborador se sente mais engajado e protagonista do crescimento do negócio, ao mesmo tempo em que mantém o compromisso com a excelência no atendimento aos cooperados e clientes.
A principal diferença entre as escalas 6×1 e 5×2 está na distribuição da carga horária semanal.
No novo formato, o colaborador passa a contar com 2 dias de folga na semana.
“Ambos os modelos atendem integralmente à legislação trabalhista, mas a escala 5×2 contribui para que o colaborador concilie melhor a rotina profissional com momentos de lazer e convivência familiar, refletindo positivamente nas relações interpessoais e no clima organizacional”, acrescenta Andrea Maia.
Sobre a Coop
Com 71 anos de história, cerca de 6 mil colaboradores e 1,6 milhão de matrículas ativas, a Coop possui 35 unidades de varejo alimentar.
Dessas, 27 são no ABCD, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos, duas em Sorocaba e duas em Tatuí.
Além disso, tem 68 drogarias e canais digitais.
Por ser cooperativa, seu principal objetivo é oferecer os melhores serviços a preços justos, além de reverter, em conclusão, benefícios aos cooperados e à comunidade.
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www.coopdrogaria.com.br / www.coopsupermercado.com.br
