Aprovados devem começar a atuar na rede no próximo ano letivo; prazo para interposição de recurso é até sexta-feira (27)
A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) divulgou nesta quarta-feira (25) os resultados do concurso para professores dos anos finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio, realizado em agosto.
A relação inclui a pontuação das provas objetivas, discursiva, prática (videoaula) e de títulos. São 15 mil vagas distribuídas nas 91 Diretorias Regionais de Ensino.
Na região metropolitana são no total 1.886 oportunidades.
As informações estão disponibilizadas na página da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), responsável pela aplicação das provas.
O prazo para interposição de recursos é até sexta-feira (27).
“Em 10 anos, esse é o primeiro concurso para contratação de professores efetivos nas escolas estaduais paulistas. Nossa rede é grande e exige profissionais qualificados. A expectativa é que os aprovados comecem a atuar já a partir do próximo ano letivo”, explica, em resumo, o secretário da Educação, Renato Feder.
Quase 300 mil inscritos
Cerca de 290 mil profissionais se inscreveram no concurso.
Os candidatos foram avaliados em 30 questões de múltipla escolha e duas questões discursivas relacionadas aos temas do Currículo Paulista e à metodologia de ensino.
Para o exame prático, os professores enviaram uma videoaula com duração entre cinco e sete minutos sobre o componente curricular de interesse em atuação.
As 1.886 vagas são divididas em: 1.409 para a Jornada Ampliada de Trabalho Docente (40 horas semanais de trabalho) e 477 para Jornada Completa de Trabalho Docente (25 horas semanais de trabalho).
Os salários iniciais são de R$ 5.000 e R$ 3.125, respectivamente.
Conforme evolução funcional, os professores podem atingir remuneração de até R$ 13 mil na rede estadual.
Classificação prévia dos aprovados
Além das notas, a secretaria publicou nesta quarta-feira, da mesma forma, a classificação prévia dos aprovados.
A listagem final (geral e especial) será divulgada, portanto, após a etapa de recursos.
É de responsabilidade dos candidatos, por exemplo, acompanhar no Diário Oficial do Estado as publicações de convocação e perícias médicas.
Na data da convocação, o candidato deve, além disso. apresentar na perícia documento de identidade oficial com foto, laudo médico e exames complementares.
O profissional que não atender ao chamamento poderá, em conclusão, ser excluído da seleção.
