Iniciativa amplia oportunidades de formação gratuita e possibilita a inclusão de novos conteúdos aos cursos da Escola de Ouro Andreense
A Prefeitura de Santo André oficializou, nesta sexta-feira (7), a adesão ao programa Escola do Trabalhador 4.0, iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego que chega para complementar e potencializar a formação profissional já oferecida gratuitamente pela Escola de Ouro Andreense.
A adesão, articulada em parceria com a Agência de Desenvolvimento Econômico Grande ABC, foi formalizada em cerimônia realizada no Salão Burle Marx, no prédio do Executivo.
O evento contou com a presença do prefeito Gilvan Ferreira, do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, da primeira-dama e presidente do Fundo Social de Solidariedade, Jéssica Roberta, do presidente da Agência de Desenvolvimento Econômico Grande ABC, Aroaldo Oliveira, além de autoridades municipais e regionais.
“Nosso compromisso é oferecer cada vez mais oportunidades para que os andreenses possam se qualificar, conquistar um emprego melhor, empreender e construir uma trajetória de crescimento. A Escola de Ouro já é uma referência na formação profissional gratuita, e essa parceria com a Escola do Trabalhador 4.0 fortalece ainda mais esse trabalho ao trazer conteúdos alinhados às novas demandas do mercado”, afirmou o prefeito Gilvan Ferreira.
Para a primeira-dama e presidente do Fundo Social de Solidariedade, Jéssica Roberta, a parceria soma-se ao trabalho que já vem sendo desenvolvido pela Escola de Ouro para ampliar as oportunidades de qualificação em Santo André.
“A Escola de Ouro já oferece cursos gratuitos em diferentes áreas e vem ampliando cada vez mais essas oportunidades para os andreenses. A parceria com a Escola do Trabalhador 4.0 chega para somar, trazendo novos conteúdos e possibilidades de formação para os nossos alunos”, destacou Jéssica Roberta.
Com a parceria, a Escola de Ouro Andreense poderá incorporar aos seus cursos conteúdos e trilhas formativas da Escola do Trabalhador 4.0, agregando novas possibilidades à formação dos alunos e possibilitando o acesso a certificações reconhecidas pela Microsoft e pela XP. A iniciativa alinha-se à estratégia de ampliar continuamente as oportunidades de desenvolvimento profissional e empregabilidade oferecidas aos andreenses.
O programa Escola do Trabalhador 4.0 abrange diferentes áreas relacionadas ao desenvolvimento profissional e às competências para o mundo do trabalho, com formações que vão de Letramento Digital e Introdução à Programação a Análise de Dados, Inteligência Artificial, Produtividade e Educação Financeira.
“O conhecimento é uma ferramenta que pertence a quem estuda e ninguém pode tirar. Nós, como gestores públicos, temos a obrigação de propiciar que a população tenha acesso a qualificação profissional de qualidade”, disse o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho.
A Escola de Ouro Andreense vem ampliando o acesso à qualificação profissional em Santo André por meio da descentralização das turmas, da expansão das parcerias e da constante atualização da grade de cursos, acompanhando as necessidades dos trabalhadores e do mercado de trabalho.
Além da formação técnica, os cursos profissionalizantes com carga horária superior a 80 horas contam com módulos de Trabalho e Renda e Empreendedorismo, desenvolvidos em parceria com o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) e o Sebrae. Os alunos recebem orientações sobre elaboração de currículo, preparação para entrevistas, busca por vagas e os primeiros passos para abrir e administrar um negócio.
A adesão à Escola do Trabalhador 4.0 fortalece essa estratégia ao agregar novas possibilidades à política de qualificação profissional do município. A iniciativa contribui para o desenvolvimento profissional, a empregabilidade e a construção de novas oportunidades de emprego e renda, ampliando o caminho já trilhado pela Escola de Ouro para oferecer aos andreenses uma formação cada vez mais conectada às transformações do mercado de trabalho.
